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2026年4月16日
见习记者:吕凯雪
聊城职业技术学院旅游综合实训室兴趣小组活动记录表
小组名称 | 旅游综合实训室兴趣小组 | |||
所属系部 | 文旅学院 | 指导教师 | 刘宝平 | |
活动情况 | 项目 | 时间 | 地点 | 应到人数/实到人数 |
2026旅游综合实训室兴趣小组 | 2026.4.16 | 旅游综合实训室 | 30/7 | |
活动过程 | 一、活动过程 会议围绕工作室成员培养、日常运营管理、大赛备赛推进、成员工作规范等核心工作展开研讨,明确各项工作整改方向与具体部署,推动工作室各项事务有序开展。 二、会议过程 1. 刘宝平老师针对大一新成员培养作出安排,提出将为大一成员开展专项培训,助力其快速熟悉聊之旅平台网站相关内容,快速适配工作室工作。 2. 会议指出工作室全体会议召开次数过少,团队沟通衔接不足,要求工作室管理者尽快统筹安排全体会议,保障团队沟通顺畅。 3. 会议梳理大赛筹备工作短板,明确当前大赛内容尚未落地,项目核心优势未完成挖掘梳理,需尽快推进相关工作,补齐备赛短板。 4. 对大一理事会工作提出要求,需落实理事会运转成效,后续例会中大一理事会成员要积极发言、主动汇报工作情况。
5. 刘宝平老师调整大赛备赛人员分工,宣布大一成员不参与大赛的PPT制作工作,转向深入学习聊之旅一站式旅游服务平台相关知识,了解其核心技术,为大赛做铺垫;大赛备赛资料搜集工作交由大二三名成员专项负责。 6. 针对工作室成员封闭管理问题,刘宝平老师暂定实行成员轮流封闭模式,后续根据实际情况优化调整。 7. 刘宝平老师强调,大一成员需养成工作进展、问题反馈及时汇报的工作习惯,提升工作执行力。 8. 会议最后,刘宝平老师带领全体参会成员,共同学习聊之旅一站式旅游服务平台相关专业知识,深化成员对核心业务的认知。
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活动小结及反思 | 一、小结 本次会议明确了工作室各项工作的推进方向、人员分工及管理规范,解决了当前团队运营、备赛工作、成员培养中的核心问题,统一了团队工作要求,为后续工作室高效运转、各项工作落地落实奠定了基础。 二、反思 全体成员存在两大共性问题:一是工作汇报不及时,缺乏主动反馈意识;二是沟通表达能力不足,回答问题词不达意,无法针对老师提出的问题给出精准、直接的回应,后续全体成员需针对性整改,强化汇报意识与沟通表达能力,提升团队整体工作效率。 | |||